เชื่อหรือไม่ว่า ช่วงวันหยุด อยู่ตรงหัวมุม ซึ่งหมายความว่าการช็อปปิ้งในช่วงวันหยุดอาจอยู่ในเรดาร์ของคุณในไม่ช้า หากยังไม่ถึงตอนนั้น แต่ถ้าปีนี้มีงบประมาณจำกัด วิลเลียมส์-โซโนมาก็ช่วยคุณได้ ผู้ค้าปลีกกำลังนำกลับมาของมัน การเสนองานตามฤดูกาลทางไกล และพวกเขากำลังจ้าง พนักงานชั่วคราว 7,000 คน ในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้าสำหรับทุกคนที่ต้องการทำคะแนน WFH ที่ยืดหยุ่นพร้อมประโยชน์มากมาย และใช่ นั่นรวมส่วนลดพนักงาน 40 เปอร์เซ็นต์ด้วย
ติดตามเนื้อหาเพิ่มเติมตามนี้
เต็มเวลาตามฤดูกาล บทบาทการบริการลูกค้า จ่าย 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง และผู้สมัครจาก 20 รัฐที่แตกต่างกัน (รวมถึงคอนเนตทิคัต จอร์เจีย เท็กซัส เนวาดา โคโลราโด และอื่นๆ) สามารถสมัครได้ เมื่อเสร็จสิ้นโปรแกรมการฝึกอบรมภาคบังคับสี่สัปดาห์ (รวมถึงระยะไกลทั้งหมด) ตัวแทนจะได้รับการฝึกอบรมเพื่อช่วยเหลือลูกค้าในการสั่งซื้อ อำนวยความสะดวกในการคืนสินค้า ระบุตำแหน่งผลิตภัณฑ์ และกำหนดการส่งมอบทั่วทั้งแบรนด์ Williams-Sonoma ซึ่งรวมถึง Williams-Sonoma, เครื่องปั้นดินเผา Barn, Pottery Barn Kids, PBteen, West Elm, Rejuvenation และ Mark and Graham
ผู้สมัครที่สนใจจะต้องมีประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือ GED และมีประสบการณ์การบริการลูกค้าอย่างน้อยหนึ่งปี รวมทั้งอุปกรณ์เทคโนโลยีบางอย่าง เช่น คอมพิวเตอร์ที่มีเว็บแคมและชุดหูฟัง USB พร้อมไมโครโฟน ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การทำงานล่วงเวลา โบนัสประสิทธิภาพรายเดือนสูงถึง $500 โอกาสในการแปลงเป็นสถานะที่ได้รับผลประโยชน์ภายใน 90 วัน และแน่นอน ส่วนลด 40% สำหรับสินค้าส่วนใหญ่ที่แบรนด์ WS ทั้งหมด
ไม่ว่าคุณกำลังมองหารายได้เสริมในช่วงเทศกาลวันหยุดนี้หรืออยู่ในตลาดสำหรับโอกาสในการทำงานใหม่ทั้งหมด Toni Frana ผู้จัดการฝ่ายบริการอาชีพของ FlexJobs และ รีโมท.co บอก Hotelleonor ว่าเหตุใดบทบาทเหล่านี้จึงเหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้หางานแทบทุกคน “งานตามฤดูกาลที่ห่างไกลเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการหารายได้เสริม เพิ่มประสบการณ์ในด้านต่าง ๆ ซึ่งเป็นโอกาสที่ดี หากคุณกำลังพิจารณาเปลี่ยนอาชีพ เรียนรู้ทักษะใหม่ เติมช่องว่างในประวัติย่อ และแม้แต่ขยายเครือข่ายของคุณ” กล่าว ฟราน่า “โชคดีสำหรับผู้หางาน หลายบริษัทต้องการเตรียมพร้อมที่จะตอบสนองความต้องการของช่วงเทศกาลวันหยุด ซึ่งหมายถึงการสรรหา ว่าจ้าง และฝึกอบรมพนักงานตามฤดูกาล”
หากคุณสนใจลองดูที่ คู่มือ FlexJobs เพื่อค้นหางานตามฤดูกาล ซึ่งรวมถึงเคล็ดลับมากมายที่ส่งตรงจากทีมฝึกอาชีพผู้เชี่ยวชาญของบริษัท Frana แนะนำให้เริ่มการค้นหาตามฤดูกาลของคุณตอนนี้ รวมถึงการเน้นสีใดๆ ประสบการณ์การทำงานระยะไกลก่อนหน้านี้ในประวัติย่อของคุณ และเอกสารประกอบการสมัครเพื่อให้คุณโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ เธอแนะนำให้ลงรายการ “Remote Work” ข้างตำแหน่งงานของคุณ รวมถึงประสบการณ์การทำงานระยะไกลของคุณในรายละเอียดของงานที่ผ่านมา และเน้นทักษะชั้นนำที่นายจ้างชอบดูเมื่อจ้างงานทางไกล เช่น การจัดการเวลาและงาน การสื่อสาร การจัดการตนเอง ความสามารถในการทำงานอิสระ และความสะดวกสบายด้วยเทคโนโลยี
