เรซูเม่ที่เขียนมาอย่างดีควรทำมากกว่าแค่การจัดวางประวัติการทำงานของคุณ ประวัติย่อควรชัดเจนอย่างชัดเจนว่าทำไมคุณจึงเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้ Alana Henry ผู้เชี่ยวชาญด้านประวัติย่อมืออาชีพที่ผ่านการรับรองและผู้เชี่ยวชาญด้านโปรไฟล์ออนไลน์กล่าว การเขียน . ควรกำหนดเป้าหมายไปที่บทบาทและอุตสาหกรรม และให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องที่ช่วยให้ผู้อ่านทราบถึงคุณค่าของคุณ
ไม่แปลกใจเลยที่ Henry กล่าวว่าประวัติย่อที่เต็มไปด้วยข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องและล้าสมัยมีแนวโน้มที่จะจบลงที่ด้านล่างสุดของกองและอาจส่งผลเสียต่อโอกาสในการได้งาน หากคุณมีข้อมูลที่ล้าสมัยหรือไม่เกี่ยวข้องในประวัติย่อของคุณ ซอฟต์แวร์คัดกรองคอมพิวเตอร์จะย้ายคุณไปที่ด้านล่างของรายการได้ง่ายขึ้น และทำให้ผู้อ่านที่เป็นมนุษย์ระบุคุณค่าเฉพาะของคุณได้ยากขึ้น เธออธิบาย
จากการฝึกงานบางอย่างไปจนถึงคำแถลงวัตถุประสงค์และอื่น ๆ นี่คือสิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า 11 ข้อไม่ควรอยู่ในประวัติย่อของคุณหลังจาก 10 ปี
1. เกรดเฉลี่ย (GPA)
Patricia Figueroa แห่ง นอกเสียจากว่าคุณจะเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือกำลังสมัครเข้าเรียนในหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาหรือตำแหน่งการสอน อาชีพที่เปล่งประกาย บอกว่าคุณไม่จำเป็นต้องเปิดเผยเกรดเฉลี่ยของโรงเรียนมัธยมหรือวิทยาลัยในประวัติย่อของคุณ แทนที่จะพูดถึงเกรดเฉลี่ยของคุณ ให้ใส่ตัวเลขและเปอร์เซ็นต์ที่เน้นทักษะเฉพาะของคุณ เช่น ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก ค่าใช้จ่ายที่ประหยัด และตัวชี้วัดอื่นๆ เธอกล่าว
หากคุณสำเร็จการศึกษาด้วยความแตกต่างเช่นใน magna หรือ ด้วยความเคารพอย่างสูง เฮนรี่บอกว่าคุณสามารถรวมไว้ในเรซูเม่ของคุณตราบเท่าที่คุณมีพื้นที่เพียงพอ อย่างไรก็ตาม หากคุณมีพื้นที่จำกัดและสมัครตำแหน่งที่วุฒิการศึกษาพิเศษนั้นไม่เกี่ยวข้องเป็นพิเศษ มันอาจจะคุ้มค่าที่จะกำจัดเธอออกไป
2. งานเก่าและ/หรืองานที่ไม่เกี่ยวข้องจริงๆ
ตามกฎทั่วไป Henry กล่าวว่าผู้เขียนประวัติย่อส่วนใหญ่จะแนะนำให้คุณลบประสบการณ์ที่ผ่านมาออกจากประวัติการทำงานที่เก่ากว่า 15 ปี อย่างไรก็ตาม เนื่องจากเรซูเม่ควรกำหนดเป้าหมายในลักษณะที่แสดงให้เห็นว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุด หากคุณมีงานเก่าที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณกำลังสมัคร คุณอาจต้องการรวมไว้ด้วย เธอกล่าว
บันทึก ขามัน ดูภาพเพิ่มเติม เครดิต: Hayley Kessner
3. การฝึกงานส่วนใหญ่
แม้ว่าการฝึกงานบางอย่างอาจดูน่าประทับใจอย่างยิ่งในประวัติย่อในช่วงเริ่มต้นของอาชีพการงานของคุณ Henry กล่าวว่าหลังจากผ่านไประยะหนึ่ง ซึ่งรวมถึงพวกเขาอาจส่งผลเสียได้ การฝึกงานมักจะเสร็จสิ้นในระหว่างที่เรียนในวิทยาลัย ดังนั้นในขณะที่ประวัติย่อของผู้สำเร็จการศึกษาอาจดูดี แต่อาจไม่สมเหตุสมผลสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานหลายปีและหลายปีภายใต้เข็มขัดของเธอ เธออธิบาย
Henry ได้เพิ่มข้อแม้ที่สำคัญ: อย่างไรก็ตาม หากมีทักษะหรือความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่คุณรวบรวมจากการฝึกงานที่จะสนับสนุนแบรนด์มืออาชีพของคุณหรือช่วยแสดงให้เห็นว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมกับตำแหน่งนี้ คุณควรพูดถึงเรื่องนี้ ประวัติย่อของคุณ ตัวอย่างเช่น หากคุณฝึกงานอันทรงเกียรติเป็นพิเศษในสาขาที่คุณสมัคร คุณสามารถเก็บไว้ในเพจได้
4. คำชี้แจงวัตถุประสงค์
การสร้างความประทับใจแรกพบอย่างแข็งแกร่งในครึ่งบนของเรซูเม่ของคุณเป็นสิ่งสำคัญ และหากคุณมีคำแถลงวัตถุประสงค์ที่ล้าสมัยตั้งแต่เริ่มต้น โค้ชอาชีพ เคนิตรา เคนี โดมิงเกซ กล่าวว่าสามารถขัดขวางนายหน้าหรือผู้จัดการการจ้างงานจากการอ่านส่วนที่เหลือ เลิกใช้คำกล่าวทั่วไป และสร้างโปรไฟล์สรุปที่สร้างความประทับใจอย่างมากแทน และสามารถทำหน้าที่เป็นช่องทางยกระดับเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้สรรหาหรือว่าจ้างผู้จัดการได้ เธอแนะนำ พูดให้สั้น ชัดเจน และรัดกุม — อาจเป็นประโยคสั้นๆ สามถึงห้าประโยคที่เน้นงาน ทักษะ คุณวุฒิ และอุตสาหกรรมที่คุณเคยพบเจอตลอดอาชีพการงานของคุณ
5. ใบรับรองที่ล้าสมัย
ไม่ว่าใบรับรองบางอย่างจะน่าประทับใจเพียงใด Henry กล่าวว่าพวกเขาไม่มีที่ในประวัติย่อหากยังไม่เป็นปัจจุบัน หากคุณไม่ได้รับการรับรองซ้ำ และคุณไม่มีแผนที่จะรับรองอีกครั้ง ใบรับรองที่ล้าสมัยไม่ควรถูกกล่าวถึงในประวัติย่อ เธออธิบาย หากคุณรู้สึกว่าใบรับรองบางฉบับมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะรวมไว้ คุณสามารถระบุได้ว่าใบรับรองนั้นไม่เป็นปัจจุบัน แต่คุณมีแผนที่จะรับรองอีกครั้ง
บันทึก ขามัน ดูภาพเพิ่มเติม เครดิต: Julia Steele
6. ความสำเร็จทางการศึกษา
แม้ว่าจะเป็นเรื่องปกติสำหรับผู้จบมัธยมปลายและวิทยาลัยที่มีประสบการณ์การทำงานที่จำกัดเพื่อเน้นย้ำถึงรางวัลด้านการศึกษาและความสำเร็จในประวัติย่อ Dominquez กล่าวว่าคุณควรลบออกหลังจากห้าหรือ 10 ปีในการทำงาน เมื่อคุณมีประสบการณ์สองสามปีภายใต้เข็มขัดของคุณแล้ว ให้เพิ่มพื้นที่ว่างในประวัติย่อของคุณโดยแทนที่ความสำเร็จด้านการศึกษาของคุณด้วยประสบการณ์ที่แสดงถึงการเติบโตในอาชีพของคุณ เธอกล่าว
7. ลิงค์ที่ไม่เหมาะสม
ไม่ว่าจะเป็นลิงค์ไปยัง โปรไฟล์ LinkedIn คุณไม่ได้อัปเดตตลอดไปหรืออย่างใดอย่างหนึ่งในบัญชี Facebook ส่วนตัวของคุณ Dominguez กล่าวว่า URL ที่ไม่จำเป็นนั้นไม่ต้องดำเนินการใด ๆ ในประวัติย่อ ประวัติย่อของคุณควรสะท้อนถึงแบรนด์มืออาชีพของคุณ และที่อยู่อีเมลที่ล้าสมัยและลิงก์โซเชียลมีเดียที่ไม่เกี่ยวข้องอาจสร้างความประทับใจที่ไม่ดีได้ เธออธิบาย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแสดงอีเมลล่าสุดของคุณและโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณสะท้อนประสบการณ์การทำงานที่สะท้อนอยู่ในประวัติย่อของคุณ
8. ภาพถ่าย
ไม่เพียงแต่รูปถ่ายจะดูไม่เป็นมืออาชีพในเรซูเม่เท่านั้น สเตฟานี อัลสตัน ผู้ก่อตั้งบริษัทจัดหาพนักงานอิสระ เกิร์ลกรุ๊ปดำ กล่าวโดยเฉพาะอย่างยิ่ง การยิงหัวอาจนำไปสู่อคติที่เลือกปฏิบัติได้ ฉันได้เห็นแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นของผู้สมัครที่ใส่รูปถ่ายของพวกเขาในประวัติย่อ และฉันไม่สนับสนุนเรื่องนี้อย่างมาก เนื่องจากจะทำให้คุณอ่อนไหวต่อการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ เพศ หรืออายุมากขึ้น เธออธิบาย
บันทึก ขามัน ดูภาพเพิ่มเติม เครดิต: Emily Billings
9. การคุมขังสั้น
เว้นแต่คุณจะรวบรวมทักษะสำคัญจากบทสรุป ความเร่งรีบด้านข้าง (เช่นงานที่กินเวลาไม่เกินหกเดือน) เฮนรี่บอกว่าคุณไม่ควรรวมคอนเสิร์ตระยะสั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานที่มีอายุมากกว่า 5 ปีที่แล้วในประวัติย่อของคุณ ความเร่งรีบด้านข้างเพื่อหาเงินเพิ่ม เช่น DoorDash ในช่วงโควิด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับอาชีพโดยรวมของคุณหรืองานเฉพาะที่คุณต้องการ ไม่จำเป็นต้องใช้พื้นที่อันมีค่าในประวัติย่อของคุณ เธออธิบาย
หากคุณตกงานระหว่างการระบาดใหญ่และกังวลเกี่ยวกับช่องว่างในประวัติการทำงานของคุณ Henry แนะนำให้ระบุประสบการณ์การทำงานของคุณตามปี (เช่นในปี 2019, 2020 และ 2021) แทนรูปแบบเดือนต่อปี (เช่น มีนาคม 2020) ซึ่งจะช่วยปิดบังช่องว่างสั้นๆ ในประวัติย่อของคุณโดยไม่ต้องรวมกิ๊กที่ไม่เกี่ยวข้องเข้าไปด้วย เธออธิบาย
1:11 หมายถึงอะไร
10. ภาษาต่างประเทศที่คุณไม่มีความชำนาญอีกต่อไปใน
เพียงเพราะคุณเรียนภาษาที่สองเมื่อ 10 ปีที่แล้ว ไม่ได้หมายความว่าคุณยังคล่องแคล่วอยู่จนถึงทุกวันนี้ หลายคนที่เรียนภาษาในระดับวิทยาลัยหรือเรียนในระดับมัธยมศึกษาตอนปลายซึ่งพวกเขาอาจไม่เชี่ยวชาญอีกต่อไปแล้ว เฮนรี่กล่าว หากคุณไม่สามารถสนทนาอย่างมืออาชีพกับคนในภาษานั้นได้ ก็ไม่ควรรวมไว้ในเรซูเม่ของคุณ
11. การอ้างอิง
การอ้างอิงไม่เคยอยู่ในประวัติย่อตาม Dominguez คุณสามารถให้ข้อมูลเหล่านี้ได้เมื่อมีการร้องขอในขั้นตอนหลังๆ ของกระบวนการสัมภาษณ์ เธอกล่าว ก่อนหน้านั้น ให้ประหยัดพื้นที่อันมีค่าในประวัติย่อของคุณ
