ตามที่ที่ปรึกษากล่าวไว้ วิธีที่ดีที่สุดในการให้คนที่คุณอยู่ด้วยร่วมทำความสะอาดตามเป้าหมาย

ทุกคนมีระดับความอดทนที่แตกต่างกัน เลอะเทอะ . การขาดการเชื่อมต่อระหว่างมาตรฐานของคุณกับมาตรฐานของผู้อื่น (ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมบ้าน คู่ครอง หรือลูกๆ ของคุณ) อาจทำให้เกิดความขัดแย้งได้

การทำความสะอาด งานบ้าน และการดูแลบ้านถือเป็นสาเหตุที่พบบ่อยที่สุด ความขัดแย้งในครัวเรือน . เราก็คุยกับ แอชลีห์ เอเดลสไตน์ นักบำบัดที่เชี่ยวชาญด้านการทำงานร่วมกับคนหนุ่มสาว เกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการนำคนที่คุณอาศัยอยู่ด้วยมาร่วมงานด้วยเป้าหมายการทำความสะอาดของคุณ

จัดการประชุมทางธุรกิจในครัวเรือน

ไม่ว่าคุณจะพยายามเริ่มระบบรีไซเคิลใหม่ เปลี่ยนไปใช้ผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม หรือให้ผู้คนหันมาสนใจการทำความสะอาดแบบใหม่ Edelstein ก็ชื่นชอบการประชุมทางธุรกิจในครัวเรือนเพื่ออำนวยความสะดวกในการสื่อสาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณอาศัยอยู่กับ หลายคน “ถ้าคุณไม่จัดทำสิ่งที่เป็นทางการ ก็อาจจะไม่ถูกนำมาใช้ และผู้คนจะไม่จริงจังกับเรื่องนี้” เธอกล่าว “คุณสามารถกำหนดเวลาล่วงหน้าได้ เพื่อให้ผู้คนรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้น”

การประชุมเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องอยู่ห้องเดียวกันด้วยซ้ำ การแชทเป็นกลุ่มก็ทำหน้าที่เดียวกันได้ คุณสามารถใช้การประชุมทางธุรกิจในครัวเรือนเพื่อแสดงความคับข้องใจและความขุ่นเคืองด้วยความเคารพ เสนอแนวคิดเกี่ยวกับสิ่งใหม่ๆ ที่จะนำไปใช้ และทบทวนว่าสิ่งใหม่ๆ เหล่านั้นดำเนินไปอย่างไร เมื่อให้คำแนะนำ Edelstein แนะนำให้คุณเริ่มต้นด้วย 'ทำไม' — เหตุใดจึงสำคัญสำหรับคุณ แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือ เหตุใดพวกเขาจึงควรใส่ใจ

ถ้าระบบใหม่จะทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้นหรือเร็วขึ้นสำหรับทุกคน ย้ำว่า! หรือบางทีประโยชน์หลักของระบบใหม่ก็คือมันจะหยุดคุณจากการจู้จี้เพื่อนร่วมห้องซึ่งไม่มีใครชอบ จากนั้น วางกรอบวิธีการใหม่ๆ ในการทำสิ่งต่างๆ ไว้เป็นการทดลอง พวกเขาจะตกลงที่จะลองเป็นเวลาหนึ่งเดือนหรือไม่? หากไม่ได้ผลสำหรับทุกคน คุณสามารถลองวิธีอื่นหรือกลับไปใช้วิธีเดิมได้

เมื่อคุณได้รับการตอบโต้ (อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้) ก็ไม่มีเหตุผลที่จะต้องตั้งรับหรือเผชิญหน้า แทนที่จะทำเช่นนั้น ให้ “แสดงความเคารพอย่างสงสัย” ขอให้พวกเขาบอกคุณเพิ่มเติมว่าทำไมพวกเขาถึงไม่เข้าร่วมกับแนวทางใหม่ในการทำสิ่งต่างๆ เอเดลสไตน์แนะนำ “แล้วฟังพวกเขาและดูว่ามีอะไรที่ถูกต้องในสิ่งที่พวกเขาพูดหรือไม่? มีอะไรที่คุณสามารถเข้าใจหรือเห็นจากมุมมองของพวกเขาได้หรือไม่”

คุณควรเข้าร่วมการประชุมทางธุรกิจในครัวเรือนโดยคำนึงถึงสี่ประการ: ความคิดสร้างสรรค์ ความยืดหยุ่น ความเห็นอกเห็นใจ และความเคารพ

ความคิดสร้างสรรค์

ถ้ามีคนไม่ยอมทำงาน (เช่น ทิ้งขยะ) ก็จะไม่มีการจู้จี้จุกจิกใดๆ ที่จะชักจูงพวกเขาได้ แทนที่จะเป็นเช่นนั้น ให้เข้าหามาตรฐานความสะอาดที่ไม่ตรงกันหรือความทนทานต่อความยุ่งเหยิงเป็นปัญหาที่ต้องแก้ไขร่วมกัน การปรับตัว (เช่น ถุงมือยาง) จะช่วยได้หรือไม่? พวกเขาจะเต็มใจทำงานส่วนหนึ่งหรือไม่ (ทิ้งขยะขนาดเล็กในแต่ละห้องลงในขยะขนาดใหญ่) แล้วคุณจะทำงานเสร็จหรือไม่? พวกเขาสามารถสลับไปทำงานอื่นได้ไหม (บางทีพวกเขาจะล้างจานในเครื่องล้างจานเสมอหากคุณนำขยะออกไปทิ้งเสมอ) หรือคุณสามารถรวบรวมทรัพยากรและจ้างคนทำความสะอาดมารายสัปดาห์ได้หรือไม่? “หากผู้คนไม่เต็มใจสักนิด” เอเดลสไตน์กล่าว “ก็ขอคำแนะนำ และตรวจสอบความถูกต้อง”

ความยืดหยุ่น

“บางทีสิ่งที่คุณต้องการอาจไม่ยุติธรรมหรือเป็นไปตามความเป็นจริงที่จะคาดหวังจากเพื่อนร่วมบ้าน” เอเดลสไตน์กล่าว ตัวอย่างเช่น รับรู้ว่าการทำความสะอาดห้องน้ำอย่างล้ำลึกทุกๆ วันจะไม่เกิดขึ้น แต่ก็ไม่เคยจะไม่ได้ผลเช่นกัน คุณอาจต้องพบกันตรงกลางที่ไหนสักแห่ง

คุณสามารถผลัดกันทำความสะอาดทุกๆ สองสามวันได้หรือไม่? คุณช่วยประนีประนอมด้วยการเช็ดเคาน์เตอร์ทุกวันและทำความสะอาดแบบล้ำลึกร่วมกันในแต่ละสัปดาห์ได้ไหม อีกครั้งหากอีกฝ่ายเกลียดงานเฉพาะนี้ มีเงินในงบประมาณครัวเรือนที่จะจ้างคนทำความสะอาดเข้ามาทำห้องน้ำเป็นประจำเพื่อไม่ให้ใครต้องจัดการหรือไม่? หรือคุณสามารถแลกเปลี่ยนการทำความสะอาดห้องน้ำกับงานอื่นที่คุณไม่ชอบทำได้หรือไม่?

ความยืดหยุ่นยังหมายถึงการเต็มใจที่จะรับรู้และเปลี่ยนแปลงเมื่อสิ่งที่คุณเสนอไม่ได้ผล นี่คือจุดที่การประชุมทางธุรกิจในครัวเรือนเป็นประจำเกิดขึ้นเอง นอกจากเป็นสถานที่เสนอการทดลองแล้ว ยังเป็นสถานที่รับคำติชมอีกด้วย “มีการสนทนาที่อยากรู้อยากเห็น” เอเดลสไตน์แนะนำ ถามถึงสิ่งที่ขัดขวางและค้นหาสาเหตุที่การเปลี่ยนแปลงอาจก่อให้เกิดความขัดแย้งโดยไม่จำเป็น

ความเห็นอกเห็นใจ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ที่เป็นเพื่อนร่วมห้อง แม้แต่กับคู่สมรส “มันเกี่ยวกับการพบปะผู้คนในที่ที่พวกเขาอยู่และมีความเห็นอกเห็นใจในไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างกัน ความสามารถที่แตกต่างกัน และความคาดหวังที่แตกต่างกัน” เอเดลสไตน์อธิบาย คุณอาจต้องปรับกรอบความคิดของคุณใหม่ทั้งหมด

เมื่อคุณเริ่มรู้สึกว่าความขุ่นเคืองหรือความวิตกกังวลคืบคลานเข้ามาในงานบ้าน ให้ถามตัวเองว่าทำไมคุณถึงมีพลังด้านลบเกี่ยวกับเรื่องนี้ เป็นเพราะคุณรู้สึกว่าตัวเองถูกดูหมิ่นหรือเพราะคุณรู้สึกว่างานเหล่านั้นเกียจคร้าน แม้แต่การตระหนักว่าคุณกำลังตัดสินเพื่อนร่วมห้องอย่างรุนแรงก็สามารถทำให้คุณตระหนักว่าจริง ๆ แล้วสามารถทำอะไรได้บ้าง บางทีบุคคลนี้อาจไม่สามารถทำสิ่งนี้ได้ และคุณจะต้องกลับไปใช้การแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์และความยืดหยุ่นเพื่อค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะกับทุกคน

เคารพ

“ผู้คนสามารถมีไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างกันได้” เอเดลสไตน์กล่าว “แต่ยังคงเคารพพื้นที่ที่ใช้ร่วมกัน” แม้ว่าความขัดแย้งและความขุ่นเคืองจะเริ่มปะทุขึ้น คุณก็ต้องปฏิบัติต่อคนที่คุณอยู่ด้วยด้วยความเคารพ “คุณไม่สามารถควบคุมพวกเขาได้ แต่คุณสามารถควบคุมวิธีการเข้าหาพวกเขาได้”

จะทำอย่างไรถ้าสิ่งต่าง ๆ ยังไม่เสร็จ

ต่อต้านการล่อลวงที่จะถามเกี่ยวกับเรื่องนี้ก่อนที่กรอบเวลาที่ตกลงกันไว้จะหมดลง “การจู้จี้เพื่อนร่วมบ้านเคยได้ผลจริงหรือ?” เอเดลสไตน์ถาม แม้ว่ามันจะได้ผล แต่มันอาจจะต้องเสียค่าใช้จ่ายสูงเพราะว่าเพื่อนร่วมห้องของคุณรู้สึกหงุดหงิดกับคุณ ดังนั้นจึงไม่สามารถแก้ปัญหาได้

ในทำนองเดียวกัน เมื่อคุณมีแรงกระตุ้นให้ทำงานแทนพวกเขาอย่างไม่โต้ตอบและก้าวร้าว ให้รับรู้ถึงแรงกระตุ้นที่มีอยู่และถามตัวเองว่า “มีอะไรที่กวนใจฉันเกี่ยวกับเรื่องนี้จริงๆ? ฉันกลัวอะไรจะเกิดขึ้นหากฉันไม่ทำเช่นนี้”

ถ้าคุณ เป็น การจะไปรับงานที่คนอื่นตกลงทำ “ทำด้วยความเต็มใจและรับทราบสิ่งที่คุณทำด้วยความมีน้ำใจ” เธอกล่าว แต่คุณจะไม่ทำอีก ในการประชุมธุรกิจในครัวเรือนครั้งถัดไป ให้เริ่มด้วยการแสดงความขอบคุณ แล้วพูดคุยกับผู้คน แม้ว่าจะง่ายพอๆ กับการถามพวกเขาว่าอะไรทำให้ยากต่อการนำไปปฏิบัติ สิ่งที่พวกเขาอาจต้องการจากคุณ ถ้ามีทรัพยากรใดขาดหายไป หรือหาก ความคาดหวังของคุณสูงเกินไป

คอยดู 11 11

จากนั้นตัดสินใจร่วมกันว่าคุณจะทดลองใช้วิธีแก้ปัญหาที่เสนอต่อไป ย้อนกลับไปยังสิ่งที่เคยเป็นมาก่อนหน้านี้ หรือลองทำสิ่งที่แตกต่างออกไปโดยสิ้นเชิง “มันอยู่ที่ว่า ‘ฉันรู้สึกได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมห้องหรือเปล่า? ฉันจะปล่อยบางสิ่งไปเพื่อความสามัคคีได้ไหม?'” เอเดลสไตน์กล่าว

และถ้าเป็นเช่นนั้น อย่างแน่นอน บางสิ่งที่คุณไม่สามารถอยู่ด้วยได้และคุณ สามารถ เปลี่ยนสถานการณ์ความเป็นอยู่ของคุณ (เช่น คุณอาศัยอยู่กับเพื่อนร่วมห้องและสัญญาเช่าของคุณกำลังจะสิ้นสุดลง) เอเดลสไตน์บอกว่าคุณอาจต้องการพิจารณาเปลี่ยนสภาพแวดล้อมของคุณ